Groepscoaching of individuele coaching?

Herken je dit?

  • Je hebt een prachtig product dat je wilt delen, maar je vindt het veel te langzaam gaan als je het één op één moet blijven doen?
  • Je bent toe aan een nieuwe uitdaging en wilt van één op één begeleiding over stappen naar werken met groepen?
  • Je verzorgt één op één begeleiding in de vorm van (wandel)coaching, maar wilt daarnaast ook bepaalde producten in groepen gaan aanbieden?

Het werken met groepen heeft veel voordelen, mits je het natuurlijk leuk vindt om dit doen én de vaardigheden in huis hebt.

Bij mij is dat op een natuurlijke manier ontstaan. Ik merkte op een gegeven moment, dat ik 1 op 1 coaching minder uitdagend begon te vinden. Ongeveer op hetzelfde moment kwam er de vraag of de TriA© methode ook bij mij geleerd kon worden om zelf toe te gaan passen.

Voordelen van het werken met groepen voor de klant:

  • laagdrempelig, doordat de prijs lager kan liggen dan wanneer je een individueel traject afneemt
  • door het spiegelen met andere deelnemers komen triggers gemakkelijk naar boven en kan men zich in een rap tempo ontwikkelen op specifieke gebieden 
  • door het delen van vraagstukken en leerpunten met anderen uit de groep ontstaat er meer begrip, acceptatie en tolerantie naar zichzelf en ander. Veel mensen denken nog steeds dat ze de enige zijn met een bepaalde situatie waar ze tegenaan lopen
  • in een groep iets leren geeft een gevoel van verbondenheid en saamhorigheid. Iets wat velen ontberen op dit moment.

Voordelen van het werken met groepen voor de (wandel)coach:

  • minder tijdsinvestering voor hetzelfde werk
  • snellere verspreiding van hetgeen je wilt delen met de wereld
  • meer omzet met minder inspanning
  • snellere uitbreiding van je netwerk 
  • mogelijkheden tot meer groei van je bedrijf door het eventueel inzetten van anderen
  • groeien en ontwikkelen tot een authentieke leider

Wat heb je nodig om groepen te coachen:

  • je vindt het leuk en geniet ervan om een groep mensen in beweging te brengen
  • je bent bereid om te ontwikkelen en te groeien, want werken met een groep betekent meer 'spiegels' waar je van kunt leren
  • basisvaardigheden, zoals 'omgaan met weerstand', overzicht en focus kunnen houden', 'duidelijke instructies geven' en vooral 'jezelf durven zijn'
  • leren kun je het, wanneer je het wilt, maar het is ook vaak de stap durven zetten en doen

P.S. De 2 daagse training 'Wandelcoaching voor groepen' biedt een heel scala aan basivaardigheden. Naast de 2 daagse fysieke training heb je toegang tot een online training, met basisvoorwaarden, praktische tips en werkvormen.

Heb je vragen over hoe je dit het beste aan kunt pakken en of groepscoaching iets voor jou is? Maak dan hier een belafspraak en we sparren even over jouw mogelijkheden.